Stratège média - Agence Cartier

À propos de ce poste:

Cartier est à la recherche d’un·e stratège pour accompagner ses clients dans le développement de solutions média (canaux numériques et traditionnels) qui répondent à leurs besoins, le tout en collaboration avec les différentes équipes internes. Une personne qui se démarque par sa capacité à générer des idées créatives dans l’élaboration de ses stratégies, par sa rigueur ainsi que par son sens de l’analyse.

Rôle et responsabilités

Superviser la mise en œuvre des stratégies média, ce qui implique de :
- Réaliser des analyses média et concurrentielles (cibles et marchés) dans le but d’approfondir les recommandations média présentées aux clients.
- Mettre en place des indicateurs de performance quantifiables et mesurables.
- Concevoir des documents de présentation pour approfondir et expliquer la stratégie de canaux tant à l’interne qu’à l’externe.
- Gérer les budgets et les coûts relatifs aux achats média.
Développer et maintenir d’excellentes relations avec les clients de l’agence.
Évaluer les différentes propositions d’ententes publicitaires en fonction de diverses données (données démographiques, trafic, objectifs, etc.).

Exigences, expertises et compétences recherchées

Baccalauréat en communication, marketing, administration ou toute autre discipline connexe
De 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la publicité
Connaissance des différentes plateformes Web (Facebook, Google Ads, etc.) et des médias traditionnels
Facilité à communiquer et à vulgariser des concepts et des stratégies de déploiement de manière concise et claire, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à travailler sous pression
Autonomie et proactivité

Avantages

Des mandats d’envergure parfaits pour grandir dans son rôle
Une équipe talentueuse qui ne se prend pas au sérieux
Des espaces de travail lumineux offrant une vue 360 de Montréal
Un mode de travail hybride
Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine
Des congés allongés lors des jours fériés
Un programme de travail nomade pour le télétravail à l’étranger
Une politique de temps rattrapé et de temps de ressourcement

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