Emploi
Spécialiste de contenu
À propos de ce poste:
L’équipe de création est à la recherche d’une ou d’un spécialiste de contenu pour concevoir, produire et faire vivre des contenus sociaux qui marquent. Nous recherchons une personne curieuse de la culture et des conversations qui définissent l’air du temps, capable de traduire une stratégie de marque en idées créatives fortes et de les concrétiser de façon autonome, sans dépendre systématiquement d’un support artistique. Dotée d’une plume affûtée, d’un bon esprit d’équipe et d’un vrai souci du détail, elle sait collaborer avec l’ensemble des départements pour élever la création et pousser les idées vers l’inattendu. Cette personne est motivée, souriante, autonome, rigoureuse et a toujours envie de pousser les idées plus loin.
Stratégie de contenu
- Conduire des audits de contenu et analyser l’environnement des industries des clients (concurrence, positionnement, tendances sectorielles) pour alimenter les recommandations créatives et éditoriales
- Élaborer des lignes éditoriales cohérentes avec les objectifs d’affaires et l’identité de marque des clients, en tenant compte des spécificités de chaque plateforme
- Développer des approches de contenu claires et structurées qui servent de cadre de référence pour l’ensemble des productions
- Traduire les insights stratégiques en orientations créatives concrètes et actionnables pour l’équipe
- Analyser les performances des contenus et en tirer des apprentissages concrets pour optimiser les productions futures et affiner les lignes éditoriales
Création : conceptualisation et idéation
- Participer activement aux brainstorms d’équipe en apportant des idées ancrées dans l’air du temps, au-delà des simples tendances de formats
- Conceptualiser des contenus sociaux originaux qui répondent à la ligne éditoriale des clients, en faisant preuve d’une curiosité constante pour la culture, les comportements et les conversations qui définissent l’air du temps
- Traduire les orientations stratégiques et les guides de marque des clients en idées créatives pertinentes et différenciantes
- Produire de manière la plus autonome possible les concepts de contenu. La capacité à concrétiser visuellement une idée sans dépendre d’un support artistique est essentielle
- Collaborer ponctuellement avec un·e directeur·rice artistique pour les projets qui le requièrent
- Assurer des suivis réguliers avec le·la directeur·rice de création pour valider les avenues proposées et maintenir l’alignement créatif
- Maintenir une communication fluide avec le service-conseil et la stratégie pour s’assurer que les livrables restent en adéquation avec les briefs
- Rédiger les argumentaires de création et les scénarios nécessaires aux présentations et à la production
- Présenter les concepts aux clients avec clarté et conviction
Production : concrétisation du contenu
- Superviser et accompagner la production des contenus sociaux (tournages, shootings, etc.)
- Participer à la recherche de partenaires, talents et fournisseurs adaptés à chaque projet
- Assurer une présence et une vigilance créative à toutes les étapes de la production pour garantir la cohérence avec la vision initiale
Gestion de communauté
- Assurer une présence active et cohérente sur les plateformes sociales des clients en animant les communautés avec une voix fidèle à chaque identité de marque
- Modérer les commentaires, répondre aux messages et gérer les interactions en tenant compte des lignes directrices éditoriales et du ton établi
- Identifier les opportunités de prise de parole spontanée (réactions à l’actualité, conversations émergentes, moments culturels) et les soumettre pour validation
- Assurer une veille des mentions et des conversations gravitant autour des marques clientes pour remonter les signaux pertinents à l’équipe
- Contribuer à l’élaboration des guides de gestion de communauté et des arbres de réponses lorsque nécessaire
Veille et développement
- Maintenir une veille active et rigoureuse sur les plateformes sociales, la culture populaire, les sous-cultures émergentes et les conversations qui façonnent le présent, avec l’ambition de capitaliser sur le zeitgeist plutôt que de simplement suivre les tendances
- Contribuer au développement de nouvelles propositions créatives et aux appels d’offres, en collaboration avec l’équipe
- Participer à l’élaboration d’axes créatifs et à l’idéation de concepts dans un contexte de présentation ou de pitch
Administration
- Gestion des courriels et des suivis de projet
- Saisie des feuilles de temps